成都演艺策划

什么带动了策划行业的发展

POST TIME:2018-11-08 11:03 READ
什么带动了策划行业的发展
 
在竞争激烈的活动策划行业中,如何做到用两年时间将团队从2人拓展到上百人人,并使得团队保持高效的执行力、敏锐的洞察力、优质的服务能力呢?在此,成都活动策划公司为你解开其中的奥秘,一起来了解一下!
快问快答
1、请问您对成都的活动策划行业发展有什么看法呢,未来的发展重点是什么呢?
成都的策划行业竞争压力挺大的,在活动策划行业中,设计尤为重要。这一行对设计的要求也越来越高,因为策划方案的创意需要通过设计来呈现和输出。并且在这个行业中,团队越来越年轻化,更新和变化都很快,但是也正因为有了新思想新元素的注入才带动了策划行业的发展。
在成都,规模大的活动策划公司不在少数,成都活动策划公司花了很多功夫从2个人发展到上百人的团队。
2、了解到获得了的最佳创意供应商称号,请问是如何做到的呢?
首先,在了解客户需求之后,我们会和资深的设计团队进行沟通讨论。碧桂园有很多活动,不同的活动定位不一样,根据每场活动的特点做好沟通跟创意输出方面的工作很重要,因为我们也已经有几年的合作经验,能将策划和创意想法很好的付诸实践,所以才能在与碧桂园的合作中获得最佳的称号。


3、确实,现在策划行业对创意很重视,那请问您觉得如何做到保持创意、灵感的输出并且融入到活动当中呢?
多看多学习。我觉得如果设计只局限在办公室的话,是很难突破自己的,只有多去现场观察学习,才能吸取长处找到灵感。
我们经常鼓励设计师出去多观察展览、展会、广场活动,以及在平时吃饭逛街时也要有意识的去发现创意点,培养关注生活中创意的习惯,并吸收融入到方案中。我们一般看到一些有意思有创意的东西都会拍照分享到同事群里,以共享讨论的方式让大家都能有所提升。
4、现在活动策划行业竞争也非常激烈,是如何定位自己和规划未来的呢?
成都活动策划公司目前主要以活动策划和商业展览展示为主,也有在拓展新的板块,比如婚庆活动、品牌包装等,在整合不同资源之后更明确的发展方向。
公司的定位不会限制在活动策划或是展览策划这两个方面,我们会尽可能往多方面发展,未来会采用线上线下相结合的方式给客户提供更全面的服务。
5、最近接得比较多的活动类型是什么呢?最满意的是哪一场活动呢?
最近地产行业和汽车行业的活动比较多。
最满意的活动应该是去年的一场年会活动,虽然是由我们一个刚转正的策划师负责的,但我们全公司的人都参与了这场活动,因为这也是去年最后一场活动。我们的设计部、策划部以及财务等后勤部门都去到现场负责了相应的工作。
一方面大家可以现场感受到热烈的活动氛围;另一方面平时大家都是各忙各的,没有足够多的时间交流,借着这个活动的执行也是让为我们做了一次“联动团建”,效果很不错,大家的沟通协调能力和配合默契度都得到了锻炼。
6、看案例中有一些外地活动经验,请问在这些活动当中有哪些事项需要注意呢?
外地活动我们都是和熟悉的供应商合作,因为他们影响到活动能否执行好。去年我们去上海做的一场活动只派了三个人过去,前期工作很多都是供应商帮我们做的,包括测量场地,和客户到现场沟通等。
我们以前经常有一些在外地的活动,所以会有意识地积累供应商资源,基本上在大城市都有一些熟悉的供应商,平时保持沟通,在有活动的时候供应商也都愿意配合我们的要求去执行。
7、与外地供应商对接的时候是否有遇到一些问题呢?
目前遇到过的问题是活动中非常细节性的部分没有沟通到位。因为前期都是线上沟通,执行当天才去到现场,有时会有一些细节问题,供应商也没有注意到,如果我们前期就在活动现场就可以尽可能的减少活动的失误。所以沟通非常重要,不管是和本地、外地供应商的沟通,还是和客户的沟通都需要特别注意细节沟通。
8、公司成立以来有什么“酸甜苦辣”可以和我们分享一下?对入行或准备进策划行业的新人有什么建议呢?
这个就要说到成都活动策划公司最初成立的时候了,从前期接单,到客户跟进,到最后的活动执行,都是自己全程负责,策划行业每一个过来人应该都知道当中的苦。
我们公司也接纳实习生,他们虽然是一张白纸,但是只要是真正喜欢这行,认真对待工作,我们都愿意培养新人。他们也常常给我们带来惊喜,他们有想法有创意,我们结合自己在策划行业的经验,带着他们一起把创意和想法实现到活动中,互相进步互相成长,公司也得到了发展。
对一些想加入这个行业快速成长的新人,我的建议是刚开始选择小公司,能学到更多更全面的东西,大公司因为趋于完善,接触面会比较窄,遇到的事情和学到的东西相对小公司会少一些。新人可以在小公司积累和沉淀,再去大公司学习系统化的流程,感受大公司的工作氛围再决定自己最终的方向和发展。