周年庆典活动策划

关于周年庆典活动的那些事

POST TIME:2020-01-07 16:29 READ
关于周年庆典活动的那些事
 
周年庆典活动毫无疑问算得上是公司重中之重的大事,需要企业负责人及全体工作人员格外重视,活动策划更需要仔细安排。周年庆典活动,是企业对过去奋斗岁月的回顾与品味,希望员工们能从中感悟到企业的艰辛发展,另外一个目的则是对关心企业,支持企业的人表达感恩。
周年庆典活动策划的相关原则
1、本次周年庆典活动策划主旨应该要富有特色、花销节约俭朴
2、活动必须表现企业崇高精神、企业文化以及企业的发展潜力。
3、庆典活动过程中,要从宣传时效性(新闻点)、趣味性、感悟性、震撼性等方面切入。
周年庆典活动策划的任务
1、激发员工的企业自豪感,并让他们在公司庆典之时体现出来,让全公司员工一起分享,从而得到社会的一致认可。
2、公司建设起来的经营作风,产品特色,服务理念,企业文化内涵等均有所沉淀,将这些无形的资产进行有效整合后使之化为相关品牌经营使用的有效动力。
周年庆典晚会的重要作用
发放相关项目以及活动相关宣传资料。现场宣传营造出喜庆活泼,热闹的氛围,象征企业多年的辉煌历史以及蒸蒸日上的业绩,更加预示本次庆典活动的圆满举行。
周年庆典效果的评估
周年庆典大会宣传是此次活动新闻传播的有利手段,能很好地体现号召力和权威性,极易制造声势,凝聚社会眼球,而且依托这一平台,能为企业发展和项目启动培育良好的社会环境。虽然活动规模大,单也可以使费用相对低廉,并且容易取得事半功倍的效果,形成较大的轰动效应。同时,晚会演出气氛能够让人感到轻松愉悦,最易培养参加庆典的相关人员之间的情谊,更进一步深化此项庆典活动的效果。
本次活动的总体活动策划思路主要建立在公司XX周年庆典这一事件上,结合公司显示需求的企业文化提炼,以及品牌战略规划传播等,统一形成本次主题,主要是一次侧重于表现企业的精神,核心团队,发展潜力的系统型活动。本次活动的任务亦在于借周年庆典之际树立企业的良好形象,拉动潜在客户,从而达到推动企业发展,吸纳更多更好的投资目光的目的,并且此次活动可借力营销推广,因此,企业工作人员必须群策群力,使之顺利进行。组织公司庆典活动,可以借机表达对一些重要群众的谢谢之意,进一步安定与亲近与他们的联络。并进一步增进他们对企业组织的认知,给企业未来的发展之路带来愈加安定的支持。

 

一个企业不论或存在的时间长短,一般不容易被太多的人重视,其特性与特色会被淹没在很多同类的组织中。通过举办相应的庆典活动,组织可在同行中显出其特有的魅力,或通过成都庆典活动公司使组织特有的优势凸显而令世人尊敬,或由于质量耐久特别而备受信赖等。因此,通过举办庆典活动,可以给社会组织一个自我宣传的途径。

对于一个企业或公司来说,在发展的一定时期,很有必要挑选一个节点来进行内部前史的回想、作用的总结、经历的归纳以及对将来发展情况的预估和展望。而庆典活动则是一个很有代表性的关键点,通过庆典活动的举办,可以使企业在一个较长时间段(每隔5~10年)内,对自身进行回想与展望,对员工进行鼓舞,并从中凸显组织的竞争力,增强员工奉献组织的决心。